觀點

“高薪清單”并不具普遍性

“50萬招人工智能開發(fā)崗，有可能，但類似幾十萬的薪水其實并不具有代表性。”知名人才招聘平臺前程無憂的高級經(jīng)理王劍昨日接受采訪時告訴北青報記者。

在互聯(lián)網(wǎng)公司還沒有大跨步興起的時候，前些年一些咨詢公司、投行，也能給畢業(yè)生開出很高的薪水。而如今，互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)接替原先的外企、“四大”，包括華為等本土企業(yè)給出的待遇已經(jīng)在趕超，原先的部分外企、頂級事務(wù)所，現(xiàn)在從待遇看已經(jīng)不具備此前那么明顯的優(yōu)勢。

但王劍同時指出，無論是當(dāng)時讀商科的還是現(xiàn)在讀計算機(jī)的，這些最為耀眼的高薪水一定都是給到最為頂尖的應(yīng)屆生，是最優(yōu)秀、最受“追搶”的人才或者當(dāng)時最為熱門行業(yè)的代表。另一方面，即便從現(xiàn)在來看，真正掌握最為前沿的技術(shù)，比如清單中提到的人工智能、數(shù)據(jù)挖掘等，這樣的頂尖技術(shù)人才從畢業(yè)生人群看也是人數(shù)不多的。

所以，類似這樣的“高薪清單”如果有一定也是針對特殊職位，是相對比較頂級的薪水，“平均校園招聘肯定達(dá)到不了這樣的水平。”王劍表示，即便在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，技術(shù)崗的薪水通常會高于非技術(shù)崗，這一點也是毋庸置疑的，對應(yīng)來看，技術(shù)背景/軟件開發(fā)專業(yè)的優(yōu)秀人才來看，20萬年薪是有可能的。但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里也不一定都是高精尖的職位，換句話說，普通的畢業(yè)生剛?cè)肼?，多?shù)情況下不會就拿到3萬、5萬的薪水。

另據(jù)麥可思研究院今年發(fā)布的2017大學(xué)生就業(yè)情況數(shù)據(jù)顯示，2016屆大學(xué)畢業(yè)生月收入為3988元。其中，本科院校2016屆畢業(yè)生月收入為4376元，高職高專院校2016屆畢業(yè)生月收入為3599元，均高于城鎮(zhèn)居民2016年月均可支配收入(2801元)。從薪資收入看，互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)師(月收入6500元)與“計算機(jī)軟件應(yīng)用工程師”(月收入6142元)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師(月收入6128元)領(lǐng)跑2016屆本科畢業(yè)生半年后月收入最高的前50職業(yè)榜。文/本報記者 任笑元