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近日，洛陽市孟津區(qū)人社局主要負責人帶領一行人員到宜陽縣人社局開展學習交流活動，學習先進經(jīng)驗，共享工作思路，彌補短板弱項，共商共討促提升。

在學習交流活動中，孟津區(qū)人社局一行人員深入宜陽縣人力資源市場，參觀了功能服務臺、自助查詢區(qū)、招聘洽談區(qū)、直播帶崗區(qū)等，了解了“一證盡享”智慧就業(yè)服務系統(tǒng)、招聘服務全程智能化、供需數(shù)據(jù)智能化分析等。不僅如此，他們還深入宜陽縣高級技工學校，參觀了汽車維修、電梯維修、工業(yè)機器人應用與維護等專業(yè)(工種)的教學場地，了解了專業(yè)設置的理念、技能培訓社會評價、辦學管理標準化等。同時，深入宜陽縣職業(yè)技能培訓基地，參觀了機電一體化技術培訓場景，了解了培訓基地的運營、培訓班的開設、培訓課程的實操等，參觀了足療、艾灸、家政服務等技能培訓場地，了解了“宜陽足療”勞務品牌和“宜陽紅”家政品牌的打造、推廣、運營等情況。

座談會上，宜陽縣主要負責人介紹了宜陽人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、勞動保障等方面的情況。參會人員以科室為單位分別進行溝通交流，并就具體工作中面臨的問題難題、重點工作任務等進行深度探討。

學習交流后，雙方一致認為此次到宜陽縣人社局學習內(nèi)容豐富，深受啟發(fā)，是一次思想的再洗禮、服務的再提升、責任的再加壓、工作的再鼓勁，將進一步做有解思維、勇于擔當、奮勇爭先，切實推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。