2019年隨著環(huán)保政策和去產(chǎn)能政策的推進，河南大有能源出現(xiàn)產(chǎn)量減少、業(yè)績下滑情況，員工和薪酬成了被其“優(yōu)化”的部分之一。

年報顯示，公司主要從事原煤開采、煤炭批發(fā)經(jīng)營、煤炭洗選加工。2019年商品煤產(chǎn)量1383.86萬噸，同比減少191.78萬噸，減幅12.17%;商品煤銷量1321.91萬噸，同比減少290.42萬噸，減幅18.01%。公司當(dāng)期實現(xiàn)營業(yè)收入59.03億元，同比減少19.59億元，減幅24.91%，歸母凈利潤7686.29萬元，同比減少5.74億元，同比下降88.2%。

公司表示，2019年，全國煤炭市場供需由總體平衡向?qū)捤煞较蜣D(zhuǎn)變，煤價穩(wěn)中有降。同時受經(jīng)濟下行及環(huán)保政策影響，煤炭銷量、售價下降導(dǎo)致銷售額減少。

為此，公司提出“優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)，全面推進作業(yè)成本管理和內(nèi)部市場化管理，壓縮非生產(chǎn)性支出”。

2019年研發(fā)費用情況 來源：公司年報

據(jù)2019年年報披露，公司研發(fā)人員數(shù)量為3028人，占公司總?cè)藬?shù)的7.29%;研發(fā)費用本期發(fā)生1.47億元，占營業(yè)收入比例的2.5%，與去年同期基本持平，其中職工薪酬2644.94萬元。由此初步測算研發(fā)人員人均年薪僅為8734.9元。

為此，5月18日，大有能源收到了上交所的年報問詢函，要求公司說明列表披露研發(fā)投入的具體構(gòu)成明細(xì)、對應(yīng)的研發(fā)項目及進展，說明與主營業(yè)務(wù)的相關(guān)性，并結(jié)合研發(fā)人員的構(gòu)成情況及平均薪酬水平，說明研發(fā)人員規(guī)模與研發(fā)投入金額規(guī)模不一致的原因，并結(jié)合同行業(yè)可比公司情況，說明公司研發(fā)職工薪酬較低的原因及合理性。