一、失業(yè)保險(xiǎn)的計(jì)算公式是怎樣的

計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：

1、繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。

從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。

2、費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)x費(fèi)率

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。

單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。

它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。

如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

二、購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)有什么好處?

1、失業(yè)保險(xiǎn)的好處就從最基本的給您說(shuō)一下，現(xiàn)如今，很多的工作人員都從自己原來(lái)的職位上被公司辭退了下來(lái)，在他們還沒有找到新的工作之前會(huì)存在一個(gè)因?yàn)槭I(yè)而導(dǎo)致沒有生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源的時(shí)間段，但是如果您有買了失業(yè)保險(xiǎn)，而且繳滿了一年，那么您在這段時(shí)間內(nèi)就可以領(lǐng)取失業(yè)金來(lái)維持家庭的生活。

2、當(dāng)您在失業(yè)期間若生病住院還可申請(qǐng)醫(yī)療求助，且在失業(yè)期間死亡，可領(lǐng)取16個(gè)月的失業(yè)金。

3、失業(yè)后辦理失業(yè)證，根據(jù)國(guó)家的優(yōu)惠政策，一部分特殊人群可以辦理無(wú)息小額擔(dān)保貸款，這個(gè)金額雖然不大，但是對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)作為起步資金已經(jīng)足夠了。只要持有了失業(yè)證，就算是具備了申請(qǐng)小額貸款的資格，可以最高貸款十萬(wàn)元人民幣，年限為兩年，這個(gè)過程當(dāng)中由國(guó)家進(jìn)行貼息。

三、失業(yè)保險(xiǎn)辦理所需材料說(shuō)明

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的副本或者是允許該企業(yè)成立的批文;

2、該單位的《工資基金手冊(cè)》;

3、出示《xx市勞務(wù)工指標(biāo)登記本》;

4、所要申保的單位或者企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼本。