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特斯拉在今年夏天大舉招聘司機，目的是為了獲取有助于提高車輛性能的高質量數(shù)據(jù)。特斯拉一直以來都強調(diào)從賣出的數(shù)百萬輛車中收集的數(shù)據(jù)是其在自動駕駛領域的主要優(yōu)勢之一。然而，最近特斯拉似乎越來越依賴于內(nèi)部測試，因此需要更多的數(shù)據(jù)來驗證和改進他們的技術。

特斯拉在招聘信息中明確表示，他們正在尋找積極主動、自我激勵的人加入他們的車輛數(shù)據(jù)收集團隊。這些車輛操作員的職責是收集高質量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)將有助于提高特斯拉車輛的性能。這個職位需要高度的靈活性、對細節(jié)的關注以及在快節(jié)奏的動態(tài)環(huán)境中工作的能力。

特斯拉的招聘職位遍布北美多個地點，工作期限為三個月。申請者不需要任何特定的教育水平，但需要有良好的駕駛記錄、安全的駕駛習慣和至少4年的駕照經(jīng)驗。根據(jù)Glassdoor網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，特斯拉為這個職位支付每小時20至29美元的工資。

通過招募司機來收集數(shù)據(jù)是特斯拉的一個策略，這樣可以獲取實際道路上的駕駛數(shù)據(jù)，幫助他們改進和驗證自動駕駛技術。這些數(shù)據(jù)對于特斯拉來說非常重要，因為它們可以幫助他們改進車輛的行駛性能、安全性和用戶體驗。

通過招聘臨時的車輛操作員，特斯拉能夠快速收集大量的數(shù)據(jù)，以便更好地了解車輛在不同條件下的表現(xiàn)，并對其自動駕駛系統(tǒng)進行優(yōu)化。

總的來說，特斯拉今年夏天招聘司機的目的是為了收集高質量的數(shù)據(jù)以提升車輛性能。這是特斯拉在自動駕駛領域的一項重要舉措，通過招募臨時的車輛操作員，他們可以快速獲取實際道路上的數(shù)據(jù)，以改進和驗證他們的自動駕駛技術。

這對于特斯拉來說是一個重要的策略，可以幫助他們不斷提高車輛的安全性、行駛性能和用戶體驗。

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