職工教育經(jīng)費是什么

是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。

職工教育經(jīng)費相關(guān)的法律規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負(fù)債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

職工教育經(jīng)費會計分錄

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，也是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。企業(yè)職工教育經(jīng)費的提取和使用，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，會計分錄如下：

企業(yè)計提職工教育經(jīng)費時：

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

企業(yè)繳納職工教育經(jīng)費時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

職工教育經(jīng)費是不是必須計提

不需要

“不需要計提，在實際支付時實報實銷，所以要在應(yīng)付職工薪酬下設(shè)立職工教育經(jīng)費二級科目明細(xì)核算。分錄為： 實際發(fā)生時報銷支付教育經(jīng)費：借：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費。貸：庫存現(xiàn)金。月末分配：借：制造費用或管理費用。貸：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費。”