補償期限的基本內(nèi)容是什么?

補償期限指被保險人申請補償及保險人進行賠償或給付的時間限制。(1)對被保險人補償期限為申請補償時間。一般規(guī)定為一年，即保險標(biāo)的遭受損失的當(dāng)天起，經(jīng)過一年不向保險人申請補償，不提出必要的單據(jù)，證件或者不領(lǐng)取應(yīng)得的賠款，即作為自愿放棄權(quán)益。

(2)對保險人的補償期間為： 達(dá)成賠償協(xié)議后，保險人應(yīng)在10天內(nèi)賠付給被保險人，原則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任自確定賠償金額之日起10日后，按當(dāng)時銀行對企業(yè)短期貸款利率支付違約金。此外，補償期限還受保險人與被保險人雙方約定的特定責(zé)任時間的限制。例如船舶失蹤6個月以上; 機動車全車失蹤3個月后，才能受理賠償其損失。

無固定期限合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

雙方協(xié)商一致解除或者終止無固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

用人單位單方面解除或者終止無固定期限勞動合同，用人單位是違法的，應(yīng)按照前述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付經(jīng)濟賠償金。