領(lǐng)導(dǎo)效率指的是什么含義?

領(lǐng)導(dǎo)效率是指領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)集體在單位時間內(nèi)完成工作的數(shù)量和質(zhì)量，是已取得的領(lǐng)導(dǎo)工作實績與所需時間之比，即完成一定數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)的速度。領(lǐng)導(dǎo)效率可以直接以數(shù)量分析方法反映出領(lǐng)導(dǎo)工作的速度、節(jié)奏和頻率，也可以從領(lǐng)導(dǎo)效率評估的結(jié)果看出在條件和客觀環(huán)境相同的情況下，由于領(lǐng)導(dǎo)者自身能力、素養(yǎng)等方面的差距而產(chǎn)生的不同的工作效率。

提高領(lǐng)導(dǎo)效率要素有什么內(nèi)容?

(1)領(lǐng)導(dǎo)本身要具有一—定素質(zhì)，廣泛的知識面私專業(yè)基礎(chǔ);

(2)被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)受到尊重，正確的意見能得到支持，情緒受到鼓舞;

(3)要根據(jù)被領(lǐng)導(dǎo)音的成熟度和想法，采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。要不斷對部下進(jìn)行培訓(xùn);

(4)年、季、月都應(yīng)有新的目標(biāo)，目標(biāo)的實現(xiàn)要與三吉利益相結(jié)合;

(5)處理好人際關(guān)系。包括與上F—級的關(guān)系，與協(xié)作單位的關(guān)系;

(6)處理好與自然環(huán)境和社會環(huán)境的關(guān)系;

(7)采用時間管理法;

(8)關(guān)心職工疾苦，克服官僚主義。